Gun jij je medewerkers meer inzicht en overzicht over hun financiën?
Waarom een budgetcoach aanbieden aan je werknemers?
- Omdat financiële problemen in de top 3 staat van redenen van verzuim
- Omdat werknemers met financiële zorgen minder productief zijn
- Omdat je goed werkgeverschap belangrijk vindt
Mogelijkheden waar je medewerkers gebruik van kunnen maken als je mij laat helpen:
- 1 op 1 coaching
- Vaste lasten check
- Telefonisch spreekuur
- Sheets
- Maatwerk
Wat is het voordeel voor jou?
- Minder verzuim
- Geconcentreerder op het werk
- Voorkomen dat er loonbeslag gelegd wordt
- Goed werkgeverschap
- Fiscaal voordeliger
FEITEN & CIJFERS
- 62% van de werkgevers heeft te maken met personeel met financiële problemen
- Een werkgever is al snel 13.000 euro per jaar kwijt aan een medewerker met financiële problemen (verzuim, verminderde productiviteit, verwerking van loonbeslagen).
- Productiviteitsafname van 20%
- Toename ziekteverzuim 7 dagen
- Verwerken loonbeslag kost gemiddeld 3 uur
- Hoger risico op diefstal, fraude en feit dat personeel met geldproblemen vatbaarder is voor omkoping en chantage
Uit onderzoek [Nibud] blijkt dat 80% van de werkgevers graag werknemers wil ondersteunen wanneer ze te maken hebben met geldproblemen.
Behoor jij tot deze 80%? En hoe laat jij aan je werknemers weten dat ze bij jou terecht kunnen voor ondersteuning? En wat biedt jij je werknemers aan?
“voorkomen is goedkoper dan genezen”
